**Cargo**:Analista de Reclutamiento y Selección** **Ciudad**: Bogotá **Modalidad**: Presencial 100% **Tipo de contrato**: Obra o labor **Perfil Requerido**: - Profesional en **Psicología**, **Gestión del Talento Humano** o carreras afines. - Mínimo **2 años de experiência** en procesos de atracción y selección de personal. **Funciones Principales**: - Ejecutar procesos de selección de personal (entrevistas virtuales y presenciales, aplicación de pruebas, análisis de hojas de vida). - Identificar perfiles acordes a las necesidades de la empresa, optimizando los tiempos del proceso. - Aplicar una visión estratégica en la atracción y evaluación del talento. - Reflejar los valores organizacionales**:profesionalismo, empatía, compromiso y eficiencia**. - Manejo de plataformas de reclutamiento, pruebas psicotécnicas y selección de perfiles administrativos, operativos y tecnológicos. - Alto nível de **proactividad**, **comunicación**, **resolución de problemas** y **adaptabilidad**. **Horario Laboral**: - Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (incluye 2 horas para almuerzo y descansos). - Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. **Salario**: **$2.500.000** (Incluye salario base, bono prestacional y auxilio de transporte) Tipo de puesto: Tiempo completo