Modalidad:Hibrido después de periodo de prueba. Horarios: Disponibilidad de 8am a 7pm Como Talent Acquisition Sourcer en nuestra empresa, serás el puente entre los candidatos y la organización, gestionando leads provenientes del área de marketing y asegurando un contacto ágil y de calidad. Tu experiencia en call center o ventas será clave para conectar efectivamente con los candidatos y generar un impacto positivo en el proceso de atracción de talento. Nos encontramos en Armenia y Barranquilla, brindando un espacio de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional. Si te consideras un Especialista en Adquisición de Talento apasionado por ayudar a otros a encontrar la oportunidad perfecta, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: · Contactar y gestionar leads de candidatos con enfoque comercial y atención al cliente. · Colaborar con el equipo de reclutamiento para optimizar procesos. · Participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening. · Mantener trazabilidad y actualizar datos en el ATS. · Realizar búsquedas específicas de candidatos en plataformas de talento. · Coordinar con POCs para mantener información de vacantes actualizada. Requerimientos: · Experiencia mínima de 6 meses en atracción y selección de talento humano. · Experiencia en call center BPO ventas o atención al cliente. · Inglés intermedio-básico. Habilidades técnicas: · Gestión de ATS · Manejo de bases de datos Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva · Proactividad e innovación · Trabajo en equipo · Adaptabilidad · Atención al detalle · Orientación al cliente