Buscamos un/a Gestor/a de Atracción de Talento que nos ayude a seguir conectando con el mejor talento del país. En este rol, serás responsable de diseñar e implementar estrategias innovadoras para localizar y atraer candidatos que se ajusten a los perfiles requeridos, incluyendo posiciones estratégicas y críticas para la organización. También contribuirás al fortalecimiento de nuestra marca empleadora, promoviendo nuestra cultura, entorno laboral y oportunidades de desarrollo. Requisitos: Técnico/a o estudiante universitario/a en carreras administrativas (mínimo sexto semestre). Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento o atracción de talento. Conocimiento en estrategias de atracción, búsqueda activa y relaciones externas. Preferiblemente con moto. Disponible en Cali y Bogotá.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 1 año de experiencia