ANTIOQUEÑA DE PORCINOS S.A.S., con su marca PORCICARNES, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para integrar su equipo de Gestión del Talento Humano- Nómina recobro de incapacidades Somos una empresa familiar fundada en 1999, ubicada en el corregimiento de San Antonio de Prado (Medellín), que a lo largo de los años se ha consolidado como referente a nivel nacional en el mercado de la carne de cerdo y sus derivados. Cargo: Auxiliar de Oficina GTH- Nómina- Gestión recobro de incapacidades. Misión del cargo: Liderar y garantizar el adecuado proceso de cobro y gestión de recobro de incapacidades, como eje principal del cargo, asegurando la correcta radicación, seguimiento y recuperación de los valores ante EPS y entidades correspondientes. Adicionalmente, apoyar la ejecución integral de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y liquidaciones definitivas, mediante el registro oportuno y preciso de todas las novedades, de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas de la organización, contribuyendo a la optimización y eficiencia de los procesos de gestión de nómina. Requisitos técnicos del cargo: Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y validación de datos). Conocimientos en Power BI para análisis y reportes de información. Manejo de software de gestión de nómina, preferiblemente Kactus, o herramientas similares. Experiencia: 3 años Educación: Técnico o tecnólogo en gestión humana, contabilidad y finanzas, nómina y prestaciones sociales, secretariado o gestión empresarial, o áreas afines. Contrato: Termino Indefinido Modalidad: 100% presencial Salario: 1.800.000 inicial con posibilidad de 2.150.000 Horario laboral: • Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:15 p.m. • Viernes: 7:30 a.m. – 4:45 p.m. • Dos sábados al mes: 8:00 a.m. – 12:00 m. (Con una hora de almuerzo diaria) Beneficios: • Convenios ganadores • Alianzas con entidades • Descuentos en productos cárnicos y agitanados ¿Interesado(a)? Postúlate a través de esta plataforma y haz parte de una organización comprometida con la eficiencia, el control y la mejora continua.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 3 años de experiencia - Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Office