**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, psicología, recursos humanos, áreas administrativas o campos relacionados, especialista en gestión del talento humano con experiência minimo de 3 años en procesos relacionados con gestión del talento, reclutamiento y selección, diseño y desarrollo organizacional. Deseable haber trabajado en la industria digital. **Misión**: Responsable de liderar, diseñar, implementar y evaluar estrategias y programas relacionados con la adquisición, desarrollo, retención del talento y desempeño en la organización. **Funciones**: - Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de personal - Coordinar y participar en procesos de evaluación de desempeño, identificando talento interno y estableciendo planes de desarrollo individual. - Desarrollar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. - Desarrollar e implementar estrategias de retención del talento, incluyendo programas de reconocimiento, beneficios y planes de carrera. - Analizar y elaborar informes sobre indicadores clave de gestión del talento, como la rotación de personal, el tiempo de contratación y la satisfacción laboral. - Diseñar y construir el proceso de cultura organizacional con el fin de que los colaboradores se apropien y tengan sentido de pertenencia. **Conocimientos**: - Inglés intermedio - Excel intermedio - Suite de Gmail - Deseable alguna herramienta de análisis de datos como Google Analytics, Tableau y Power BI **Competencias**: - Capacidad para establecer relaciones efectivas con los empleados, líderes y colaboradores en todos los níveles de la organización. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Orientación al logro de resultados - Planificación y pensamiento estratégico - Capacidad crítica **Salario**: $5.500.000 y $7.500.000 **Tipo de contrato**: fijo **Horario**: lunes a viernes 7:30 a.m. - 5:30 p.m. **Lugar de trabajo**: Medellin **Requisitos**: Profesional administración de empresas, psicología, recursos humanos, áreas administrativas o afines Especialista en gestión del talento humano 3 años en procesos de gestión del talento, selección, diseño y desarrollo organizaciona Inglés intermedio **Condiciones Oferta**: