¡Estamos buscando un Analista de Selección apasionado por conectar el mejor talento con las oportunidades correctas! Si te encanta el desafío de encontrar a las personas ideales para un equipo y disfrutas de un ambiente de trabajo dinámico, esta posición es para ti. Responsabilidades clave: 1. Publicación de ofertas, búsqueda en diferentes plataformas, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas. 2. Entrevistas telefónicas, presenciales y por competencias para evaluar las habilidades, experiencia y ajuste cultural de los candidatos. 3. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y otras herramientas de evaluación. 4. Mantenimiento de una comunicación fluida y oportuna con los candidatos y los líderes de área para garantizar un proceso transparente y eficiente. 5. Actualización y mantenimiento del sistema de gestión de candidatos (ATS).