En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Analista de Nomina Funciones • Organizar e ingresar todas las novedades (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, préstamos empresa, embargos, licencias, permisos, días de la familia, comisiones, bonificaciones y demás que surjan) en SAP y SIESA, correspondiente al personal directo y temporal. • Archivar todos los soportes de novedades en las carpetas digitales en SAMBA • Actualización y cambio de administradoras de seguridad social del personal directo • Revisar e ingresar la distribución de ceco solicitado para todas las sociedades. • Realizar el cambio de tiempos y su respectiva evaluación • Liquidación de novedad de vacaciones y garantizar que el formato de solicitud repose en la carpeta del personal directo. • Realizar (SIESA) y revisar (SAP) el correcto ingreso del personal de acuerdo con el reporte de ingresos • Solicitar creación de acreedores del personal directo a contabilidad. • Solicitar a SST el visto bueno para retiro de personal sin o con justa causa • Realizar y entregar (físico o por correo electrónico) el paquete de retiro del personal • Solicitar a las temporales el paquete de retiro de los trabajadores en misión y enviar a cada jefe para la respectiva firma • Gestionar el respectivo paz y salvo del personal vinculado directo y temporal en las áreas que así lo requieran. • Enviar el paz y salvo a la temporal y hacer seguimiento del respectivo pago de liquidación final en los tiempos acordados. • Retirar en tiempo real el personal tanto en SIESA y SAP como en GDATICA para garantizar la métrica de los empleados. • Realizar y contabilizar la liquidación final de prestaciones • Ingresar todas las novedades del personal temporal y generar el reporte de novedades de nómina a las temporales, solicitando la prenómina • Revisar y aprobar la nómina del personal temporal • Revisar y aprobar prefacturas para la respectiva radicación • Generar las OC de las nóminas del personal temporal para las respectivas liberaciones y enviar a contabilidad el informe de todas las OC liberadas. • Realizar y revisar la nómina del personal directo en SAP y SIESA • Contabilizar la nómina del personal directo en SAP y SIESA • Conciliación de cuentas mayores, nomina vs contabilidad en SIESA • Cierre mensual de seguridad social y consolidados en SIESA • Descargar plano de seguridad social y realizar la liquidación de seguridad social del personal directo, revisión de planilla de seguridad social persona por IBC y por novedad • Cargar en GDATICA planilla de seguridad social listado de personal sin IBC por sociedad directos y temporales • Enviar seguridad social a revisoría fiscal, subir a GDATICA el certificado de seguridad social firmado por revisoría fiscal • Enviar información solicitada a revisoría fiscal • Consolidar las comisiones y solicitar autorización al C.E.O. para ingresar estas novedades. • Descargar y enviar archivos planos para pago a tesorería • Realizar el envió a los correos electrónicos de todos los jefes de proceso el respectivo seguimiento de vencimiento de contratos de personal temporal • Realizar archivo de pagos de terceros (AFC, APV, libranzas, Embargos etc.) • Conciliar en las respectivas plataformas el pago de terceros • Enviar correo a cada entidad con la respetiva información del pago de terceros • Realizar costeo y radicar con soporte facturas de terceros (Proseguros, Recordar, Cartafun, Davivienda, Bancolombia, almuerzos, rutas, Fincomercio, póliza de vida seguros Bolivar) según sociedad • Garantizar que todos los soportes de las novedades incluidas en la nómina y autorizadas por la compañía sean recibidos para su respectivo control y trámite correspondiente. • Revisar y controlar la nómina, seguridad social, pólizas, exámenes médicos del personal extranjero • Realizar y tramitar anticipos para pagos de entidades de las nóminas extranjeras • Realizar OC en dólares o moneda designada, para pago de administración de nóminas extranjeras • Envió de seguridad social con IBC al personal que lo requiera • Enviar los ingresos y retiros mensual para que sean ingresados a la póliza de vida de la compañía • Dar tramite a todos los requerimientos del personal • Enviar información requerida para préstamos compañía • Envío de listados de personal registrado en SIESA a quien lo requiera sin salarios • Envió de desprendibles de nomina 2. Actividades varias: • Archivar en las carpetas digitales todas las incapacidades, libranzas, embargos, paz y salvos, paquete de retiros, soportes de pago de terceros de todas las sociedades. • Organizar todos los documentos e incapacidades originales para realizar la entrega a las respectivas temporales. • Organizar y enviar el cierre de novedades a todos los coordinadores y directores a nivel nacional. Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa. Formación académica: Técnico o Tecnólogo en contabilidad, recursos humanos/ Gestion Humana, Gestión empresarial, Nomina o estudiantes de últimos semestres de Administración de empresas o a fines. Experiencia: Por lo menos 1 año de experiencia en Nomina y demas funciones del cargo Salario: 1,861,500.00+ prestaciones de ley Jornada laboral: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:00 pm sabados: medio dia Lugar de Trabajo Mosquera Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web