Analista Jurídico Laboral Importante empresa de seguridad requiere Analista Jurídico Laboral para apoyar la gestión jurídica de la organización en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada administración de procesos disciplinarios, contractuales y demás trámites relacionados con el talento humano. Funciones principales Realizar y gestionar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral vigente. Elaborar, revisar y hacer seguimiento a contratos laborales y de prestación de servicios. Asesorar en la interpretación y aplicación de la legislación laboral. Apoyar la gestión de procesos judiciales y administrativos en materia laboral. Brindar soporte jurídico a las diferentes áreas de la empresa en temas laborales. Elaborar conceptos, informes y demás documentos jurídicos requeridos. Mantener actualizada la normativa laboral aplicable a la organización. Requisitos Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente. Experiencia mínima: 1 año en gestión laboral (procesos disciplinarios, contratos, procesos laborales). Conocimientos sólidos en normatividad laboral colombiana. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona dinámica, proactiva, con excelente redacción y capacidad de análisis jurídico. Condiciones laborales 💰 Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte. 📄 Tipo de contrato: Obra o labor (tercerizado). 🕐 Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. 📍 Lugar: Cali, Valle del Cauca.