Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección Ciudad: Bogotá Modalidad: Presencial 100% Tipo de contrato: Obra o labor Perfil Requerido: - Profesional en Psicología, Gestión del Talento Humano o carreras afines. - Mínimo 2 años de experiencia en procesos de atracción y selección de personal. Funciones Principales: - Ejecutar procesos de selección de personal (entrevistas virtuales y presenciales, aplicación de pruebas, análisis de hojas de vida). - Realizar entrevistas semiestructuradas, asegurando una evaluación objetiva y profesional de los candidatos. - Identificar perfiles acordes a las necesidades de la empresa, optimizando los tiempos del proceso. - Aplicar una visión estratégica en la atracción y evaluación del talento. - Reflejar los valores organizacionales: profesionalismo, empatía, compromiso y eficiencia. - Manejo de plataformas de reclutamiento, pruebas psicotécnicas y selección de perfiles administrativos, operativos y tecnológicos. - Alto nivel de proactividad, comunicación, resolución de problemas y adaptabilidad. Horario Laboral: - Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (incluye 2 horas para almuerzo y descansos). - Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Salario: $2.500.000 (Incluye salario base, bono prestacional y auxilio de transporte) Tipo de puesto: Tiempo completo