¡Hola a todos los profesionales en talento humano! Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Medellín. Este cargo es de tipo Junior y requiere a una persona con habilidades en trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, orientación al cliente interno, y confidencialidad y manejo de información sensible. Perfilación de hojas de vida : Analizar y clasificar los currículos recibidos para identificar candidatos que cumplan con el perfil y las competencias requeridas, optimizando el proceso de selección . Validación de referencias laborales : Verificar la información laboral y profesional de los candidatos a través de referencias proporcionadas, asegurando la veracidad de los datos y la idoneidad del aspirante . Gestión de afiliaciones : Gestionar la afiliación y actualización de los empleados en las entidades del Sistema General de Seguridad Social (salud, pensión, ARL y caja de compensación) . Procesos de selección : Organizar y ejecutar las citaciones y convocatorias para los procesos de selección . Nómina : Aplicar conocimientos básicos en la elaboración y liquidación de la nómina, utilizando el software SIESA . Formación académica: Técnico(a) o Tecnologo(a) en áreas relacionadas. Experiencia: Minimo 1 año de experiencia. La persona ideal para este rol es alguien que: Tenga habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y asertiva, orientación al cliente interno, y un manejo confidencial de la información sensible . Ser alguien que promueva un ambiente de trabajo colaborativo, capaz de resolver problemas y con alto compromiso a sus labores. Nota: Interesados que cumplan con el perfil enviar hoja de vida a: [email protected] I mportante: indicar en el asunto el cargo al que aspira #J-18808-Ljbffr