Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial (IA). Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR.HH. habilitadas por tecnología. Responsabilidades: Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa (head hunting). Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. Revisar currículums y solicitudes de empleo. Programar y realizar entrevistas para varios puestos. Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes, y hacer seguimiento con los candidatos. Participar en tareas de RR.HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en el reclutamiento basado en inteligencia artificial.