**DESCRIPCIÓN DEL CARGO**: Venta de los servicios según el alcance del portafolio de servicios de la organización, captación y mantenimiento de nuevos clientes, recaudo de cartera, cumplimiento de las metas de ventas asignadas. **EXPERIENCIA**: Mínimo 2 años de experiência en ventas preferiblemente de servicios técnicos. **NIVEL ACADÉMICO REQUERIDO**:Técnico estudiante de mínimo quinto semestre de ingeniería eléctrica/ mecatrónica/administración comercial o carreras afines. Se podrá convalidar con técnico electricista/mecatrónico o carreras afines con mínimo 2 años de experiência desempeñando cargos comerciales asociados a la linea de servicio. **RESPONSABILIDADES**: - Realizar telemercadeo para la consecución de citas con clientes nuevos. - Realizar seguimiento a las cotizaciones generadas. - Solicitar los viáticos del servicio a prestar. - Elaborar las ofertas comerciales. - Realizar prospección de ventas. - Realizar seguimiento posventa. - Informar al área técnica la aprobación de la orden de servicio por parte del cliente. **HARD SKILLS**: - ventas de servicios técnicos en la linea de certificación producto Retie - Manejo de CRM **SOFT SKILLS**: - Sentido de Urgencia - Adaptabilidad - Disciplina - Comunicación Abierta - Orientación al resultado - Habilidad Social - Identificación de Necesidades - Habilidad de Negociación (cierre) **CONTRATO**: DIRECTO CON SERVIMETERS FIJO*3 meses renovable 3 veces y luego pasa a indefinido **MODALIDAD**: ALTERNANCIA **SALARIO**: 1,600,000+ 4% De comisiones prestacionales Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1.600.000 al mes Experiência: - Ventas servicios técnicos: 2 años (Obligatorio) - Manejo de CRM: 1 año (Deseable)