Empresa del sector de impresión digital requiere Coordinadora de Gestión Humana y SST, encargadoa de coordinar, liderar y controlar los procesos necesarios para garantizar que la organización cuente con un equipo humano competente, alineado a la normatividad y a los objetivos organizacionales. Funciones principales Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y liderar procesos estratégicos de gestión humana. Planificar, organizar y dirigir procesos de selección, vinculación, inducción y desarrollo del personal. Gestionar compensación, beneficios y servicios, garantizando procesos de nómina y pagos oportunos. Coordinar programas de capacitación, formación y desarrollo según necesidades detectadas. Velar por un clima laboral positivo y proponer estrategias de mejora. Administrar archivos y documentación laboral conforme a la normativa vigente. Apoyar y liderar el SGSST, reportar accidentes y gestionar actividades requeridas por el sistema. Supervisar dotaciones, marcaciones y novedades laborales. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo. Requisitos Tecnólogoa en Gestión Humana, Administración o afines. Conocimientos en SST. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Condiciones laborales Salario 2.000.000 auxilio de transporte prestaciones de ley. Contrato Obra o labor. Horario Lunes y martes 800 am 500 pm. Miércoles, jueves y viernes 800 am 530 pm.