Importante empresa del sector de alimentos: Requiere Profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines, con especialización y/o formación en gerencia del talento humano, experiencia miníma de 3 años como DIRECTOR (A) DE GESTIÓN HUMANA, importante contar con disponibilidad para viajar. Conocimientos en normas de gestión de calidad ISO 9001, BASC, BPM, certificado del curso de 50 horas del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Funciones: -Recibir y verificar la solicitud de requerimiento de personal por parte de cada jefe de área de la compañía. -Coordinar con las empresas temporales, la consecución y la selección del personal bajo requerimientos establecidos por el área a solicitar y la compañía. -Realizar en compañía con el jefe de área la entrevista con el personal enviado por las temporales y retroalimentar sobre el proceso, para asi tomar la decisión de contratación. -Elaborar y actualizar los perfiles de cargos del personal de la compañía. -Programar las visitas domiciliarias y solicitar los estudios de seguridad cuando el cargo lo requiera. -Verificar y evaluar en compañía del jefe de área las hojas de vida de los candidatos que aplicaron a la vacante. -Verificar que se realice el proceso de inducción y reinducción del personal de la compañía. -Verificar el cumplimiento de los requisitos que exige el sistema gestión y certificación OEA y los registros del área sean diligenciados a tiempo, recibidos y archivados debidamente. -Atender las autorías y ejecutar los planes de acción que resulten de dichas auditorias. -Realizar la revisión de la nómina del personal de la compañía. -Verificar el cumplimiento de la cuota de aprendices SENA asignada. -Demás funciones inherentes al cargo. Nivel de excel intermedio avanzado. Modalidad contrato: Obra o labor Salario $4.000.00 Más prestaciones de ley Lunes a Jueves de 7:30 am a 5:30 pm, Viernes 7:30 am a 4:30 pm, sábados cuando se requiera.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización - 3 años de experiencia - Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro, Trabajo en equipo - Disponibilidad de viajar: Si