Importante empresa de seguridad privada busca un Auxiliar de Nómina con experiencia para unirse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal será responsable de asegurar que todos los procesos de nómina se realicen de manera precisa y oportuna, cumpliendo con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. Responsabilidades Clave: Procesar la nómina quincenal de todos los empleados de la compañía. Calcular y liquidar salarios, deducciones, prestaciones sociales (primas, cesantías, vacaciones), horas extras y recargos nocturnos. Gestionar y mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de nómina. Generar los archivos para el pago de seguridad social y realizar los ajustes necesarios. Resolver las consultas de los empleados relacionadas con su nómina. Mantenerse actualizado sobre la normatividad laboral y fiscal para asegurar el cumplimiento legal. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia certificada en el cargo de nómina. Formación técnica, tecnológica o profesional en Áreas como: Contabilidad, Administración de Empresas, o carreras afines. Manejo del sistema Helisa. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información y atención al detalle. Excel intermedio/avanzado. Excelente capacidad de organización y resolución de problemas. Lo que Ofrecemos: Contrato a termino fijo inferior a un año. Salario competitivo de acuerdo con la experiencia. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu hoja de vida al correo: "Candidato Analista de Nómina".