Buscamos un(a) Coordinador(a) de Punto responsable de supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las diferentes líneas de servicio dentro de un colegio, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Será el enlace principal entre el cliente, el personal operativo y la empresa. Funciones Principales - Supervisar y coordinar las líneas de servicio asignadas (limpieza, mantenimiento, cocina, parqueaderos, atención al cliente, entre otras). - Realizar recorridos y verificaciones diarias para garantizar el cumplimiento de los procesos establecidos. - Generar y presentar informes de gestión, incidencias y avances al área administrativa y dirección de operaciones. - Asegurar la correcta aplicación de protocolos de bioseguridad, salud y seguridad en el trabajo (SST). - Controlar la asistencia, desempeño y cumplimiento de funciones del personal a cargo. - Revisar la correcta ejecución de procedimientos y proponer acciones de mejora. - Mantener comunicación efectiva con el cliente para atender necesidades y retroalimentaciones. Requisitos - Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, hotelería, logística, ingeniería o afines. - Experiencia mínima de 2 años coordinando personal en entornos educativos, institucionales o de servicios generales. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y gestión de equipos. - Disponibilidad para trabajar en el norte de la ciudad. Ofrecemos - Salario: 2.400.000 + prestaciones de ley. - Horario: Lunes a viernes y sábados medio día. - Oportunidad de crecimiento y capacitación constante. #J-18808-Ljbffr