Título del Puesto: Talent Acquisition Sourcer (Sourcer de Adquisición de Talento) Ubicación del Puesto: Colombia Armenia: Calle 10A 18-36 - Parque Residencial Cocora Barranquilla: Centro Empresarial Las Américas III - Calle 77 59-35 - Piso 13 Horario y Zona Horaria: Lunes a Sábado 8:00 a.m. a 7:00 p.m. Hora estándar central (CST) Inglés Requerido: Nivel 7.0 a 8.0 Nivel de Estudios Requerido: Tecnólogo en áreas administrativas, ventas o atención al cliente (CSR) Descripción del Puesto: Serás responsable de gestionar leads provenientes del área de marketing, asegurando un contacto oportuno y de calidad. Colaborarás con el equipo de reclutadores para mejorar procesos, participarás en ferias de empleo virtuales, digitalizarás el pre-screening de candidatos y mantendrás actualizada la información en el ATS. También realizarás búsquedas específicas de talento y coordinarás con los POCs para mantener la información de vacantes al día. Responsabilidades: Gestionar leads de candidatos desde marketing con eficiencia y calidad Colaborar con reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras Asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening Mantener trazabilidad y actualizar datos en el ATS Realizar búsquedas focalizadas de candidatos en plataformas de talento Coordinar con POCs para mantener información de vacantes actualizada en tiempo real Habilidades y Calificaciones: Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia en: Atracción y selección de talento humano Call center BPO Habilidades (Hard & Soft Skills): Gestión de candidatos y bases de datos Manejo de ATS Comunicación efectiva Proactividad e innovación Trabajo en equipo Adaptabilidad a entornos dinámicos Atención al detalle Orientación al clienteEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia - Idiomas: Inglés