El coordinador administrativo es responsable de liderar y gestionar el área administrativa de la firma, para contribuir al cumplimiento de los objetivos estrategicos y de los objetivos anuales. La persona debe tener un perfil estratégico y tener capacidad de elaborar y fomentar el cumplimiento de políticas administrativas, como el orden de los procesos y el desarrollo de habilidades de los empleados. **Requisitos** - Administrador de empresas. - Entre 1 y cinco años de experiência. - Conocimiento de los procesos administartivos de una empresa. - Conocimientos básicos contables. - Conocimientos de nómina. - Manejo de tesorería. - Elaboración de informes gerenciales. - Supervisión y liderazgo de equipo. **Nuestro entorno laboral incluye**: - Oficinas modernas. - Refrigerios ocasionales. - Eventos sociales frecuentes - Horario laboral flexible. **Las principales funciones son**: - Supervisión y seguimiento gestión administrativa. - Realizar presupuesto de área. - Seguimiento a los cómites claves de la firma. - Prioriza los pagos y programa pagos de acuerdo con el flujo de caja y proyección de recaudo de cartera. - Revisa y aprueba archivo de nómina. - Tiene habilidades de liderazgo para coordinar el área. Tipo de puesto: Indefinido Salario: $3.000.000 - $4.000.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - ¿Ha tenido experiência en gestión administrativa? (ejemplo: Tesorería, cuentas por cobrar, flujo de caja)